Golf jako strategiczne narzędzie

Czy Twoja kadra zarządzająca potrzebuje wspólnej akademii?

Gra w golfa to coś więcej niż sport. To 5-godzinna, dynamiczna sesja psychodiagnostyczna w warunkach biznesowych.

Dla Dyrektorów HR, Właścicieli firm i Decydentów, golf stanowi potężne narzędzie strategiczne. Pozwala budować autentyczne relacje i rozwijać kluczowe kompetencje przywódcze.

W przeciwieństwie do innych dyscyplin, w golfie nie walczysz z przeciwnikiem. Walczysz z własnymi słabościami, geometrią pola i prawami fizyki.

Obserwując managera na polu golfowym, w ciągu kilku godzin dowiesz się o nim więcej niż podczas rocznej współpracy w biurze. Golf bezbłędnie obnaża i trenuje kluczowe cechy psychologiczne
Reakcja na frustrację..
Jak lider reaguje po zepsutym, fatalnym uderzeniu?
Szybko odzyskuje spokój czy traci kontrolę nad emocjami?

Czy gracz wybiera bezpieczne, powtarzalne zagrania, czy ryzykuje za każdym razem, próbując przeskoczyć przeszkody wodne?

Golf wymaga pełnego odcięcia się od maili, telefonów i problemów operacyjnych. To trening uważności (mindfulness) w czystej postaci.

W golfie często nikt nie patrzy na gracza w gęstych zaroślach. To sport sędziowany przez samego siebie, który natychmiast weryfikuje uczciwość i transparentność człowieka.

Międzyfirmowa Akademia Golfa?

Dlaczego warto połączyć 2-3 różne organizacje?

Tradycyjny networking przy kawie lub na konferencjach bywa powierzchowny. Organizacja wspólnej Akademii Golfa dla kadry zarządzającej z dwóch lub trzech nienależących do siebie firm (np. partnerów biznesowych, kluczowych dostawców lub spółek z komplementarnych branż) przynosi unikalne korzyści strategiczne.

A Ty co myślisz? Zdecydować na taką akademie ?

ap@spaceevents.pl
www.SpaceOpen.pl

#AkademieGolfa #Golffirmowy #StrategiaRelacji #firmowyevent #eventywarszawa